マネジメント革命

成果主義のアメリカスタンダードは大きな誤りであって、人々をただ縛り付けただけで、成果はでなかった。これからの成熟社会では、経済の成長は低くなり、紛争が少なくなり、エゴが低く、人々がリラックスして働ける落ち着いた社会になっていく上での企業組織の在り方は長老型経営とのことで、人間性を大切にガンガンにキュッキュに締め上げることなく、人間性を大切に成果を上げる方法とは、昔のソニー・ホンダ・松下の創業期の組織に見習えば良いとのこと。日本式経営はすばらしいのだ！
 

 できる人の口ぐせ

やる気は、いつも使っている口ぐせから出てくるものですよ・・・うれしい、楽しい、ありがたい、やったぁー、元気言葉からやる気は出てくるもの。
(1)元気言葉の大きな声で挨拶
(2)「おはようございます」
(3)「うれしい」
(4)「ついている」
(5)「楽しい」
(6)「ワクワク」
(7)「ありがとうございます」
この７つの言葉を１日にいくつ口にするかのことでした。